Pode haver muitas razões pelas quais você pode estar pensando em iniciar uma busca de emprego. Sua carreira pode parecer que não vai a lugar nenhum – ou talvez você esteja entediado e a posição não seja desafiadora. Mais dinheiro seria bom, ou talvez você queira fazer algo diferente com a próxima fase de sua vida profissional.
Antes de fazer uma alteração, é útil descobrir se você será capaz de fazê-lo. Aqui estão alguns fatores a serem considerados se você está pensando em mudar de emprego.
Veja o que está disponível
Reserve algum tempo para investigar como será o mercado de trabalho para alguém com suas credenciais. Verifique se há algumas novas habilidades de que você precisa – mesmo um bom mercado de trabalho em geral pode não se traduzir em sucesso se você não tiver algumas das principais habilidades que os empregadores estão procurando .
Considere iniciar uma busca passiva de emprego enquanto investiga opções e se prepara. A procura passiva de emprego envolve listar suas habilidades e qualificações em quadros de empregos e permitir que os recrutadores procurem por você. Além disso, implemente algumas estratégias para ajudar a se posicionar para uma busca de emprego.
Comece devagar, descubra quais posições estão disponíveis e saiba como você se compara à concorrência.
O networking pode ajudá-lo a aprender mais sobre o mercado de trabalho e reforçar sua busca. Você pode encontrar mais opções de carreira, obter informações privilegiadas sobre empresas ou empregos e se conectar com pessoas que podem impulsionar sua carreira. Se você não construiu uma rede de carreira robusta, agora é a hora de começar a criar uma.
Analise suas habilidades e experiências atuais
O primeiro fator a considerar ao iniciar uma busca de emprego não é a taxa de desemprego – é como é o mercado de trabalho para um candidato com suas habilidades, experiência e nível de educação.
Independentemente de quanto tempo você trabalha em seu setor, suas qualificações ainda podem não corresponder às vagas de emprego. Pode ser ainda mais complicado descobrir o que você pode precisar se estiver considerando uma mudança de carreira ou um emprego que esteja um ou dois passos acima de sua função atual.
Há uma grande quantidade de dados on-line que você pode usar para descobrir seu valor e o salário que deve procurar. Você pode encontrar empresas contratando candidatos como você e como é o conjunto de vagas disponíveis.
Faça um exame de consciência para ver se você quer um emprego no mesmo setor – talvez uma mudança lhe faça algum bem. Ou talvez você queira uma posição semelhante à que você tem. Identifique as habilidades de que você precisa para ser competitivo se estiver fazendo uma mudança.
Se você está pensando em mudar de carreira, alguns testes de carreira gratuitos podem ajudá-lo a gerar algumas ideias. Depois de ter uma lista de opções, você poderá determinar como será fácil encontrar um novo emprego nesse campo.
Uma das partes complicadas da procura de emprego é que pode ser difícil calcular quanto tempo levará para encontrar um novo emprego. Quanto mais você ganha, mais tempo pode demorar. Candidatos em uma posição de alto nível normalmente gastam mais tempo sendo contratados do que um candidato de nível básico.
Procure Diferenças de Emprego e Salário
Você pode usar calculadoras de salário gratuitas para determinar quanto você vale no mercado de hoje. Insira seu cargo, empresa, localização, educação e experiência para obter estimativas personalizadas de seu potencial salarial. Além disso, use as opções de pesquisa avançada em sites de empregos para ver se os resultados correspondem às suas estimativas e expectativas.
Depois de saber o que você quer fazer e quanto quer ganhar, você pode usar as opções de pesquisa avançada para encontrar anúncios de emprego. Use os mesmos filtros e parâmetros de pesquisa para restringir suas escolhas.
Atualize seu currículo
Se você não atualizou seu currículo recentemente, reserve um tempo para reformá-lo. Certifique-se de incluir palavras-chave e habilidades relacionadas ao tipo de trabalho que você está procurando.
Depois de escrever sua primeira carta de apresentação, você poderá atualizá-la e editá-la para destacar suas qualificações que correspondem às vagas para as quais está se candidatando. Será mais fácil personalizá-lo cada vez que você aplicar.
Nem todos os trabalhos semelhantes têm os mesmos requisitos. Se você estiver procurando por empregos que não tenham as mesmas qualificações, certifique-se de atualizar sua carta de apresentação e currículo para corresponder antes de enviá-lo.
Se você não tiver todas as qualificações listadas no anúncio de emprego, considere se vale a pena se candidatar . Se houver um forte grupo de candidatos, você provavelmente não será considerado se tiver poucos requisitos para o trabalho.
Receba seus aplicativos
A maioria dos empregadores tem anúncios de emprego em seus sites. Crie uma lista de empresas para as quais você adoraria trabalhar e trabalhar para entrar (e permanecer) no radar de possíveis funcionários. Certifique-se de verificá-los no Glassdoor.com e se inscrever diretamente no site da empresa.
É rápido e fácil se candidatar a vagas nos principais sites de empregos, como Indeed.com, Glassdoor.com e Dice.com. Você terá uma vantagem porque já deu uma olhada em quais empregos estão disponíveis. Ajuste seu currículo para se adequar e escreva uma carta de apresentação personalizada para cada posição. Caso contrário, edite o modelo que você criou para que seja uma correspondência forte.
Use aplicativos e continue aplicando
A maioria dos locais de trabalho tem aplicativos que você pode usar para simplificar o processo. Inscreva-se para receber alertas de emprego por e-mail para ser notificado de novas postagens assim que forem listadas. Se você for um dos primeiros candidatos a se inscrever, aumentará suas chances de ser selecionado para uma entrevista.
Não diminua a velocidade quando começar a receber e-mails ou ligações para entrevistas. Você não saberá quais empregos resultarão em ofertas de emprego, portanto, continue a procurar emprego até garantir uma posição.
