Sem experiência de trabalho? Não há problema.

Currículo como fazer um preciso de um emprego para ter experiência, mas preciso de experiência para conseguir um emprego. De qualquer forma, você precisa de um currículo, e o que você não precisa é entrar em pânico. Só porque você não tem habilidades ou experiência existentes em um ambiente de trabalho tradicional não significa que você não pode criar um currículo convincente. Como você escreve um currículo sem experiência de trabalho? Bem, nós vamos te dizer.

1. Inclua uma declaração sumária no currículo

Retome declarações objetivas, onde você afirma exatamente quais objetivos de carreira deseja alcançar, caíram principalmente de moda. Isso é em grande parte porque você quer se concentrar no que você pode fazer pelo empregador, não no que o empregador pode fazer por você. Uma declaração resumida de currículo, por outro lado, resume quem você está profissionalmente no topo da página em uma ou duas frases e serve como a primeira impressão que você dá a um gerente de contratação para seduzi-los a continuar lendo.

2. Decida sobre um formato de currículo

Existem alguns formatos de currículo dominantes em uso hoje: cronológico, funcional e híbrido, que é uma combinação dos dois. Um formato de currículo cronológico lista a experiência de trabalho de um candidato em ordem reversa-cronológica. Um formato de currículo funcional se concentra em destacar as habilidades e conquistas do candidato, em vez da experiência de trabalho. Embora o formato de currículo funcional possa ser uma opção atraente para candidatos a emprego com pouca experiência, a maioria dos empregadores prefere um formato cronológico ou híbrido de currículo. Qualquer formato de currículo que você decida usar, certifique-se de que seu formato permanece consistente durante todo o documento.

3. Preste atenção aos detalhes técnicos

Ao editar seu currículo, certifique-se de que não há pontuação, gramatical, ortografia ou outros erros que farão seu currículo parecer pouco profissional. Então, peça a um amigo ou membro da família para ler novamente para pegar quaisquer erros que você tenha perdido – você não pode pagar um erro de digitação ou palavra perdida. Além disso, certifique-se de variar seu idioma e utilizar verbos de ação durante todo o seu currículo para manter seu leitor engajado.siga o modelo abaixo.

4. Faça um balanço de suas conquistas e atividades

Faça uma lista de absolutamente tudo o que você fez que pode ser útil em um currículo. A partir desta lista, você precisará restringir o que realmente incluir em seu currículo. Diferentes coisas podem ser relevantes para diferentes trabalhos para os quais você se inscreve, então mantenha uma lista completa e escolha as coisas mais relevantes dela para incluir em seu currículo quando você enviá-lo para fora.

5. Concentre-se em sua educação e habilidades

Em vez de experiência de trabalho, é melhor expandir e focar em sua educação e habilidades que você desenvolveu em seu currículo. O que você pode fazer bem que este trabalho requer? O que será útil para a empresa de contratação? Isso geralmente é um pouco mais fácil se você é um graduado universitário com educação especializada, mas mesmo um graduado do ensino médio pode falar sobre seus eletivas, por que eles queriam levá-los, e o que eles aprenderam com a classe.

6. Estágios, estágios, estágios

Estágios universitários pagos e não remunerados são uma das melhores armas que você tem contra “experiência necessária.”” Não só eles lhe dão alguma experiência de trabalho no mundo real, eles também permitem que você faça networking e faça conexões que podem colocá-lo em um trabalho mais tarde. Ao se candidatar a um emprego sem experiência, não deixe de listar todos os estágios que você concluiu. Se você não teve um, considere se candidatar como um passo antes de um trabalho de nível básico.

7. Inclua quaisquer atividades extracurriculares ou trabalho voluntário

Quando pesquisados, a maioria dos empregadores diz que leva em consideração a experiência voluntária junto com a experiência de trabalho remunerado. Assim, qualquer trabalho voluntário que destaque seus talentos ou onde você aprendeu uma nova habilidade deve ser colocado em seu currículo. Inclua apenas hobbies se eles forem relevantes para o cargo e o tenham equipado com habilidades transferíveis que seriam úteis para o papel profissional.

8. Nunca inclua esses certos elementos no currículo

Embora existam muitos elementos que você deve considerar adicionar ao seu currículo, existem algumas coisas que você nunca deve incluir em seu currículo porque eles desperdiçam espaço, não diga ao empregador nada relevante, ou poderia prejudicar sua marca pessoal. Esta lista inclui, mas não se limita, a referências, amostras de escrita e fotos de si mesmo. Não adicione essas informações ao seu currículo a menos que um empregador ou recrutador peça que você as forneça. Além disso, certifique-se de não estar usando um endereço de e-mail não profissional. “Kegmaster2017@email.com” pode ter soado ótimo quando você era mais jovem, mas não é a mensagem certa para enviar para potenciais empregadores. É fácil criar um endereço de e-mail gratuito e profissional para suas atividades de busca de emprego com plataformas como o Gmail.

9. Palavras-chave

A maioria dos empregadores usa algum tipo de sistema de rastreamento de candidatos (ATS) para digitaltar e classificar currículos. Isso pode parecer injusto, mas é a realidade das contratações modernas. Para combater isso, você vai querer chegar e incluir uma lista de palavras-chave em seu currículo ao se candidatar a qualquer trabalho. O melhor lugar para encontrar essas palavras-chave está no próprio anúncio de trabalho, ou em anúncios para trabalhos semelhantes. Uma ressalva: Não use palavras de ordem sem sentido e irritantes, como “go-getter”, ” “jogador de equipe”, e “detalhista.” ” Infelizmente, às vezes essas palavras-chave são as únicas palavras-chave listadas no anúncio. Se for esse o caso, você precisará esgueirar-os ao lado de suas realizações detalhadas.

10. Adicione uma carta de apresentação

Mesmo que não seja necessário, geralmente é uma boa ideia enviar uma carta de cobertura curta junto com seu currículo. Cartas de capa são onde sua personalidade sai, e você precisa usá-las para fazer o caso para o porquê de você ser o candidato perfeito para este trabalho. Uma carta de capa de destaque pode convencer um empregador a trazê-lo para uma entrevista, mesmo que seu currículo em si não tenha todas as coisas que eles gostariam de ver.

11. Personalize seu currículo para cada trabalho a que você se candidatar

A última e mais importante coisa a lembrar ao criar um bom currículo é personalizá-lo para cada trabalho ao qual você se inscreve. Diferentes postagens de emprego terão palavras-chave diferentes, diferentes deveres de trabalho listados, e assim por diante. Apelar às necessidades e requisitos de emprego de cada empregador individual é a melhor estratégia para que sua aplicação seja notada.

No entanto no final do dia, não há fórmula mágica para como escrever um currículo vencedor — o único currículo perfeito é o que te dá o emprego. Desde que esteja preparado para ajustar e atualizar seu currículo, mesmo quando estiver confortavelmente empregado. Utilize um formato de currículo híbrido e foque em suas habilidades e educação quando você não tem nenhuma experiência de trabalho para mostrar. Cedo ou tarde, você conseguirá esse emprego – e ganhará essa experiência tão cobiçada.