Hypermarchés Carrefour, une chaîne de supermarchés française qui connaît un succès mondial, annonce de nouvelles offres d’emploi destinées aux travailleurs de toute la France. L’entreprise recherche des professionnels travailleurs et qualifiés qui sont prêts à accomplir les fonctions requises. Voir ci-dessous pour plus de détails sur les emplois disponibles.
Hypermarchés Carrefour annonce des opportunités d’emploi dans tout le pays
Les postes vacants disponibles via Carrefour s’adressent aux travailleurs ayant une formation complète ou en développement, de niveau secondaire, technique et supérieur et qui ont des connaissances dans les domaines des ressources humaines, de l’administration, des ventes, du service, entre autres.
Les salaires sont compatibles avec le marché du travail et l’entreprise accorde des avantages et avantages à ses employés, tels que des bons de transport, une assurance-vie et un espace fourni par l’entreprise pour les repas.
Le plus grand détaillant européen prévoit de réduire la taille de ses grands hypermarchés dans le pays pour augmenter ses ventes et ses bénéfices.
Carrefour prévoit de supprimer 1 229 emplois en réduisant ses grands magasins d’hypermarchés en France dans le cadre d’un plan visant à augmenter les ventes et les bénéfices du plus grand détaillant européen, a déclaré à Reuters le syndicat Force ouvrière.
Le plan, en discussion avec les syndicats FO, CFDT et CFE-CGC, prévoit une sortie par convention collective conventionnelle, a indiqué Michel Enguelz, représentant de Force ouvrière.
Carrefour avait précédemment confirmé à Reuters qu’il discutait d’une convention collective conventionnelle, mais l’entreprise n’a pas précisé de chiffres sur d’éventuelles pertes d’emplois.
Les coupes et coupes probables se traduiront par des coupes dans les gestionnaires et l’automatisation des stations-service.
En janvier 2018, Carrefour a lancé un plan quinquennal pour réduire les coûts, stimuler les investissements dans le e-commerce et poursuivre un partenariat en Chine avec le géant technologique Tencent.
Le plan comprend notamment l’expansion des magasins de proximité pour réduire l’exposition aux grands magasins d’hypermarchés et se concentrer davantage sur les produits bio et MDD.
Carrefour a réalisé 1,05 milliard d’euros d’économies en 2018, première année du plan.